La huelga del Sindicato Unido de Trabajadores Automotrices contra los 3 grandes fabricantes de automóviles tendrá un impacto limitado en la economía de Estados Unidos, por ahora, dicen los expertos.
Pero el efecto dominó de la huelga crecerá si se expande a otras plantas o continúa durante semanas, dijo Steve Wyett, jefe de estrategias de inversión de BOK Financial®.
"Creo que veremos negociaciones más intensas", dijo. "La disminución del PIB de la huelga no será suficiente para llevarnos a una recesión. Sin embargo, una vez que sumemos el impacto de todas las industrias de alimentación, podría tener un efecto dominó".
Después de semanas de negociaciones con Ford, GM y Stellantis (el propietario de Chrysler y Jeep), el UAW convocó el viernes a 13,000 empleados a la huelga en tres lugares: una fábrica de Ford en Wayne, Michigan; una planta de GM en Wentzville, Missouri; y una planta de Stellantis en Toledo, Ohio.
El sindicato está pidiendo su parte de los años altamente rentables de la industria durante la pandemia de COVID. La Las demandas incluyen: Un aumento salarial, más tiempo libre pagado y el regreso de las pensiones para los nuevos empleados.
Buscando apuntar a los modelos más rentables de los fabricantes de automóviles, el UAW eligió las plantas de producción de camionetas Ford F-150, Chevy Silverado y Ram. Dependiendo de cómo vayan las negociaciones, el sindicato puede ampliar la huelga a otros sitios.
Con un enfoque tan específico, economista Gabe Ehrlich de la Universidad de Michigan espera una reducción del gasto en las comunidades aledañas a las tres plantas. Aunque los trabajadores automotores recibirán $500 a la semana en pago de huelga, no ganarán un cheque de pago, lo que significa presupuestos más ajustados y menos dólares fluyendo a través de la economía local.
Anderson Economic Group predijo que una huelga corta de 10 días podría causar $5.6 mil millones en pérdidas económicas.
Si los 150,000 trabajadores se declararan en huelga durante ocho a 10 semanas, el PIB de los Estados Unidos probablemente se reduciría entre un 0,2% y un 0,3%, Los economistas dicen.
Implicaciones para los trabajadores estadounidenses
No te equivocas si sientes que hay más huelgas en las noticias últimamente. Un estudio de Cornell encontró que las huelgas aumentaron en un 52% en 2022, y en verano 2023, 11,500 guionistas representados por WGA se unieron a 160,000 actores en huelga.
Y no son los únicos. En junio y julio, 3,000 trabajadores de Starbucks y 6,000 trabajadores de hoteles de Los Ángeles se declararon en huelga por desacuerdos sobre las condiciones de trabajo y los salarios. Usando una posible huelga como palanca, los trabajadores de UPS y los empleados de United Airlines también pudieron negociar importantes contratos ganados este año.
"Todo el mundo está viendo el ataque del UAW", dijo Wyett. "Si el sindicato obtiene el aumento salarial sin precedentes del 40-45% que está exigiendo, tendrá un impacto en otras campañas de organización".
Con bajas tasas de desempleo, la demanda de mano de obra está excediendo la oferta, y los trabajadores están aprovechando la oportunidad para negociar salarios más altos, beneficios ampliados y una mayor participación en la economía. "Si la huelga del UAW tiene éxito y el mercado laboral se mantiene caliente, podríamos ver un aumento continuo en la acción colectiva", dijo Wyett.
. © 2024 BOKF, NA.