Al crecer en el oeste de Texas en los años 1980, Adam Wood a menudo escuchaba a su madre decir: "Sal y juega". Pero cuando el clima se puso demasiado caluroso, la madre de Wood sugirió que fuera de color. "Yo era el niño al que le encantaba estar afuera y andar en bicicleta, pero también me encantaba sentarme en mi habitación y colorear o dibujar", dijo Wood. "No creo que fuera su intención, pero el arte creció para tener un gran impacto en mi vida".
Wood es un consultor de iniciativas comerciales de BOK Financial® con más de 15 años de experiencia bancaria, pero su amor por el arte permanece. Cuando no está ofreciendo a sus clientes de administración de patrimonio el servicio al cliente en el hogar por el que es conocido, está ocupado pintando. Su cuenta de Instagram para su negocio de arte presenta pinturas acrílicas vibrantes que incluyen retratos y paisajes.
Instagram es también donde Wood descubrió por primera vez El Proyecto Welman, una organización sin fines de lucro de Fort Worth, Texas, que distribuye materiales excedentes de compañías locales a maestros para uso creativo sin costo alguno.
"Me encanta The Welman Project porque defiende el arte, la educación y la sostenibilidad, todo al mismo tiempo. El arte es mi misión personal, y tengo varios familiares y amigos que son maestros, incluida mi madre, que fue pastora y maestra sustituta. Aprecio que los suministros que las empresas ya no necesitan se desvíen de la basura y se reutilicen o donen a los maestros".- Adam Wood, voluntario del Proyecto Welman y consultor de iniciativas empresariales de BOK Financial
Gracias a los donantes, The Welman Project ofrece a los educadores una selección en constante cambio de:
- Materiales de arte
- Suministros de oficina
- Decoración
- libros
- Materiales de construcción
- Recursos para profesores
- Mueble
"Tienen una gran instalación aquí en la ciudad, y los educadores pueden entrar y comprar gratis", dijo Wood. "Hay pasillos llenos de suministros, y está configurado como una tienda de comestibles. Los maestros también pueden llevar a sus estudiantes a hacer proyectos de arte en The Welman Project ".
Los empleados abogan por el apoyo financiero con corazón
Wood quedó tan impresionado por The Welman Project que lo nominó para Guide the Giving, el programa de filantropía dirigido por empleados de BOK Financial. Cada año, los empleados nominan, hacen campaña y votan para que sus organizaciones sin fines de lucro favoritas reciban una donación. Wood nominó a The Welman Project en 2023 y 2024, ayudando a la organización a asegurar $ 15,000 en donaciones de la compañía.
A diferencia de los esfuerzos filantrópicos continuos de BOK Financial, que están vinculados a Dando pilares, Guide the Giving es 100% dirigido por empleados. Esto permite a los empleados involucrarse significativamente con las causas que les interesan y crear conciencia sobre las organizaciones con las que están involucrados que pueden estar fuera del alcance de los programas corporativos típicos.
"Cuando los empleados nominan y abogan por organizaciones sin fines de lucro cercanas a sus corazones para recibir una donación, se asegura de que nuestra filantropía corporativa realmente resuene con sus valores", compartió Leslie París, director de participación comunitaria y de los empleados en BOK Financial. "Las donaciones también tienden a ir a organizaciones sin fines de lucro más pequeñas donde a menudo podemos tener un impacto significativo".
A través de esta iniciativa anual, 15 organizaciones locales en los ocho estados de la compañía reciben $5,000 o $10,000 cada año. Este año, esas 15 organizaciones ganadoras, incluido The Welman Project, fueron elegidas entre 160 organizaciones nominadas por los empleados.
"Encontraron una necesidad y ha tenido un gran impacto", dijo Wood. "El Proyecto Welman está abordando la educación, el medio ambiente y el arte, al mismo tiempo. Estoy muy feliz de poder ayudarlos a través de Guide the Giving".
Foto superior: Adam Wood y el equipo de Forth Worth presentando un cheque de 2024 Guide the Giving al Proyecto Welman.
. © 2024 BOKF, NA.