Los asistentes toman notas durante un curso de Opciones de trabajo.

Crear un camino a seguir

La capacitación práctica combinada con la educación financiera impulsa el programa de desarrollo de la fuerza laboral

9 de mayo de 2025Lectura de 4 minutos

PUNTOS CLAVE

  • Work Options es un programa de desarrollo de la fuerza laboral en Denver que brinda capacitación vocacional y de habilidades para la vida a personas que enfrentan inseguridad de vivienda, desafíos del sistema de justicia o que necesitan habilidades en el lugar de trabajo.
  • Los voluntarios de BOK Financial imparten sesiones de educación financiera para ayudar a los participantes a entender el presupuesto, el crédito y el fraude, y empoderarlos para que tomen decisiones financieras informadas.

Un esfuerzo de colaboración en Denver está ayudando a las personas a encontrar el éxito con el empleo después de luchar con la inseguridad de la vivienda, navegar por el sistema de justicia o simplemente necesitar habilidades y experiencia adicionales en el lugar de trabajo para tener éxito. Una organización llamada Opciones de trabajo es un programa de desarrollo de la fuerza laboral que ayuda a las personas en transición no solo a aprender nuevas habilidades vocacionales, sino también a adquirir habilidades básicas para la vida para ayudarlas a prosperar en la sociedad.

"Nunca se sabe qué llevó a los participantes a esta oportunidad", dijo Christine Fletcher, banquera hipotecaria de BOK Financial® que se ofrece como voluntaria para presentar cursos de educación financiera para opciones de trabajo quincenalmente.

"Es emocionante ver las reacciones cuando los participantes 'entienden' un concepto financiero por primera vez, o pueden ver un rayo de esperanza en un área donde tal vez no lo hayan hecho antes".
- Christine Fletcher, educadora financiera voluntaria

El programa se basa en un ciclo de cinco semanas en el que los participantes pasan por un riguroso programa de capacitación para adquirir habilidades en un oficio de artes culinarias y educación sobre habilidades para la vida como la gestión financiera y hacer frente a situaciones difíciles para que puedan estar listos para el trabajo y empleados en tan solo 20 días. Work Options utiliza un "modelo basado en la fortaleza para apoyar a los estudiantes a medida que resuelven las barreras de empleo, aprenden habilidades culinarias y aumentan su confianza en sí mismos".

Muchas de las personas en el programa no han tenido un largo historial laboral, pero deben tener un GED para participar. Los participantes adquieren experiencia práctica mientras trabajan en la Cafetería o camión de comida en el lugar. Al graduarse, algunos participantes son colocados en oportunidades de aprendizaje para adquirir más experiencia mientras trabajan hacia los requisitos para obtener credenciales de la industria.

Empoderamiento financiero
"La gente realmente merece la oportunidad de tener una segunda oportunidad", dijo Stefanie Johnson, instructora voluntaria de educación financiera y banquera de patrimonio privado en BOK Financial, al recordar haber conocido a una mujer de unos veinte años que había sido encarcelada y es madre soltera con varios hijos en casa. "Muchos de estos participantes vienen de un comienzo realmente difícil en su vida adulta y este programa está trabajando para darles un impulso para ayudarlos a lograr la autosuficiencia y el éxito financiero a largo plazo".

Fletcher, Johnson y otros empleados de BOK Financial se ofrecen como voluntarios para enseñar sesiones semanales de educación financiera de 90 minutos. El programa no solo beneficia a los participantes, sino que los voluntarios también se benefician. "Es bastante sorprendente cómo puedes impactar la vida de alguien simplemente apareciendo y siendo apasionado por lo que estás presentando", dijo Johnson. Fletcher agregó que ser voluntaria en esta capacidad es bueno para su salud mental.

Los instructores disfrutan viendo cómo se encienden las bombillas mientras discuten temas como gastos emocionales o impulsivos, presupuestos, crédito y fraude. Muchos de los estudiantes a menudo se quedan después de la sesión para hacer preguntas adicionales únicas a su situación.

Muchos de los participantes no tienen acceso a servicios bancarios o no cuentan con recursos bancarios, compartió Lorie Rubio, gerente de relaciones comunitarias de BOK Financial en Colorado. "Nuestros voluntarios están realmente allí para ayudar a estos participantes del programa a sentirse seguros. Tenemos la oportunidad de ayudar a estas personas a ganar confianza en la industria bancaria y tengo la esperanza de que educarlos sobre las prácticas de préstamos predatorios pueda ayudarlos a tomar decisiones productivas para su futuro cuando se trata de sus finanzas".

Los participantes provienen de todos los ámbitos de la vida, pero Fletcher comentó que "le encanta ayudar a las personas a encontrar un camino hacia la autosuficiencia". Ella compartió una experiencia reciente con alguien que tenía 60 años y venía de 20 años en prisión. Fletcher dijo que estaba orgullosa de desempeñar un pequeño papel en ayudar a esta persona a tomar medidas para convertirse en la "persona independiente que quería ser".

Estas lecciones financieras básicas están destinadas no solo a ayudar en un momento dado, sino también a convertirse en una base para que estas personas, y sus familias, administren su dinero de manera más responsable en el futuro. Debido a que también están involucrados con otras organizaciones sin fines de lucro en la comunidad, los educadores voluntarios pueden sugerir recursos adicionales para ayudar a los participantes a desarrollar sus habilidades y conocimientos sobre temas financieros más allá de estas sesiones introductorias.

No estamos seguros de en qué nos estamos metiendo cada vez, dijo Johnson. "Pero es muy gratificante cuando te das cuenta de que un estudiante ha captado un concepto. Estas son lecciones de la vida real que tomarán con ellos y pondrán en práctica, ¡se siente tan bien ayudar a alguien de esa manera!"


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