El dueño de la tienda coloca un letrero de se busca ayuda en el frente de la tienda que significa cambios positivos en las tasas de empleo.

El informe de empleos alcanza el punto económico óptimo

Los datos podrían dar luz verde a los cambios continuos en las tasas de la Reserva Ferderal

7 de septiembre de 2022Lectura de 4 minutos

La economía de Estados Unidos agregó más de 300,000 empleos en agosto, justo en línea con las expectativas del mercado. El mercado esperaba un aumento, y la realidad estaba a la par con las expectativas, dijo Michael Kitchen, gerente senior de cartera del mercado monetario de Cavanal Hill Investment Management.

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 315,000 empleos en agosto. Mientras que la tasa de paro subió hasta el 3,7%, dos décimas por encima de lo esperado; Los salarios aumentaron, con ganancias promedio por hora de 5.2% desde esta época del año pasado, ligeramente más bajo de lo esperado. Los mayores ganadores del sector fueron los servicios profesionales y empresariales, la atención médica y el comercio minorista.

Gráfico que muestra el aumento de empleos a los niveles anteriores a la pandemia
Fuente: NPR.org y Oficina de Estadísticas Laborales: Estados Unidos agregó 315,000 empleos en agosto mientras el mercado laboral se mantiene sólido: NPR

Kitchen opinó sobre las implicaciones de los datos de la semana pasada según lo informado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y el Oficina de Estadísticas Laborales.

¿Qué opina del número de nómina no agrícola de agosto publicado el viernes?

Cocina: El número de nóminas no agrícolas fue ligeramente mayor de lo esperado, pero solo levemente. Mes a mes, el ritmo de aumento del empleo se desaceleró significativamente. Alternativamente, el número de desempleo fue un poco peor de lo esperado y las ganancias mensuales promedio por hora disminuyeron un poco.

La conclusión aquí es que la campaña de la Fed para controlar la inflación puede estar comenzando a dar algunos frutos. Más personas están participando en la fuerza laboral. El mercado laboral sigue siendo fuerte. Es seguro asumir que la Fed tomará esto como una luz verde para continuar impulsando las tasas al alza.

Los mercados están respirando aliviados y señalando que lo que la Fed ha estado haciendo parece estar funcionando hasta ahora. No vemos que los mercados reflejen el sentido de urgencia que tendríamos si el número hubiera sido radicalmente más alto que las expectativas. Aún así, si la Fed se moverá 50 u 75 puntos básicos el 21 de septiembre, cuando la Fed se reúna nuevamente, sigue siendo una pregunta abierta.

¿Qué opinas de los números publicados a principios de semana?

Cocina: Las cifras de solicitudes de desempleo del jueves ofrecieron algunas pistas contradictorias sobre el entorno económico; Las solicitudes iniciales de desempleo fueron más bajas de lo esperado, lo que indica un mercado laboral fuerte. Uno podría esperar que las solicitudes aumenten a medida que la Fed continúa endureciendo, pero no lo vimos en ese informe.

También fue inferior a lo esperado el Datos de apertura de empleo, publicado el martes. Revisado datos de nómina privada publicados por ADP El miércoles, sin embargo, mostró que el personal corporativo aumentó a un ritmo algo tibio el mes pasado.

Sin embargo, el hecho de que La productividad bajó un 4,1% no fue útil para la Fed porque una mayor productividad significa que no tiene que contratar tantos trabajadores. Esta es una de las razones por las que muchos empleadores quieren que la gente vuelva a sus escritorios; Dicen que la menor productividad se debe en parte al trabajo remoto.

Entonces, ¿qué significa todo esto?

Cocina: Hay muchas medidas de inflación, pero todas ellas están por encima del objetivo de la Fed del 2%. La inflación se mantiene en un máximo de 40 años, ya que las restricciones de la oferta chocan con la demanda impulsada por el estímulo. En respuesta, las condiciones financieras se están endureciendo más rápido de lo que lo han hecho en 40 años. En total, la Fed ha elevado las tasas un 2,25% hasta julio. El aumento de los diferenciales de crédito también está contribuyendo al endurecimiento de las condiciones financieras.

Para combatir esta inflación, la Reserva Federal apunta a una disminución en las ofertas de empleo como resultado de tasas de interés más altas, junto con Ajuste cuantitativo. Las cifras de agosto representan una racha de 20 meses de crecimiento positivo del empleo, lo que significa que el mercado laboral es una especie de estrella brillante en medio del resto de la economía. La contratación en Estados Unidos podría estar disminuyendo, pero sigue siendo fuerte.

Pero esa estrella brillante tiene un inconveniente: con COVID deteniendo gran parte de la actividad económica, seguida de una rápida recuperación, la mano de obra se ha convertido en un recurso escaso. Eso significa que los trabajadores, por primera vez en décadas, tienen un poder de negociación significativo con respecto a los salarios. Esto crea el riesgo de una espiral de precios y salarios; El desequilibrio favorece el trabajo y los salarios más altos, lo cual es inflacionario. En resumen, la Reserva Federal -y la economía de EE.UU.- podrían tener un largo camino por delante antes de que la inflación caiga al 2%.

"La Fed, y la economía de Estados Unidos, podrían tener un largo camino por delante antes de que la inflación caiga al 2%".
- Michael Kitchen, gerente sénior de carteras del mercado monetario en Cavanal Hill Investment Management

 


Contenido relacionado

    BOK Financial Corporation es una compañía regional de servicios financieros de más de $50 mil millones cuya casa central se encuentra en Tulsa, Oklahoma, y con más de $105 mil millones de activos bajo su gestión y administración. Las acciones de la compañía se comercializan públicamente en NASDAQ en la bolsa de mercados globales selectos (BOKF). Las participaciones de BOK Financial Corporation incluyen BOKF, NA; BOK Financial Securities, Inc. y BOK Financial Private Wealth, Inc. Las acciones de BOKF, NA incluyen TransFund y Cavanal Hill Investment Management, Inc. BOKF, NA opera divisiones bancarias en ocho estados como: Bank of Albuquerque; Bank of Oklahoma; Bank of Texas y BOK Financial (en Arizona, Arkansas, Colorado, Kansas y Missouri); además de tener oficinas de propósito limitado en Nebraska, Wisconsin, Connecticut y Tennessee. Las entidades en poder de BOK Financial Corporation se denominan periódicamente BOK Financial Corporation Group. A través de sus subsidiarias, BOK Financial Corporation ofrece servicios bancarios comerciales y de consumo, servicios de corretaje, inversión, fideicomisos, iniciación y administración de hipotecas y una red de transferencia electrónica de fondos. Para más información, visite www.bokf.com.

    Los servicios de títulos, seguros y asesoramiento se ofrecen a través de BOK Financial Securities, Inc., miembro de  FINRA/SIPC y un asesor de inversiones registrado en la SEC. Los servicios pueden prestarse bajo nuestro nombre comercial, BOK Financial Advisors.

    Todas las inversiones implican un riesgo, incluso la pérdida de capital. El desempeño pasado no garantiza resultados futuros. No hay garantías de que el proceso de inversión termine en una inversión exitosa. La asignación de activos y la diversificación no eliminan el riesgo de experimentar pérdidas de inversión. Los riesgos aplicables a cualquier portafolio son aquellos relacionados con sus valores subyacentes.

    PRODUCTOS DE INVERSIONES Y SEGUROS: NO ASEGURADOS POR LA FDIC | SIN AVAL DEL BANCO O SUS AFILIADAS | SIN DEPÓSITOS | SIN SEGURO DE AGENCIAS FEDERALES DEL GOBIERNO | PUEDEN PERDER VALOR.

    El contenido de este artículo tiene fines informativos y educativos solamente, y no debe interpretarse como asesoramiento legal, impositivo o de inversión. Siempre consulte a un profesional financiero, contador o abogado calificado si desea recibir asesoramiento legal, impositivo o sobre inversiones. Ni BOK Financial Corporation ni sus afiliadas ofrecen asesoramiento legal.

    BOK Financial® es una marca comercial de BOKF, NA. Miembro de FDIC. Equal Housing Lender . © 2025 BOKF, NA.