Mujeres inician un número récord de nuevos negocios
La actividad empresarial entre las mujeres alcanzó su nivel más alto en cinco años
PUNTOS CLAVE
- Las mujeres fundaron el 49% de los nuevos negocios en 2024, con un fuerte crecimiento entre los millennials y las mujeres de color.
- La flexibilidad, la autonomía y los objetivos basados en valores son motivadores clave, especialmente en los servicios personales y los sectores centrados en la comunidad.
- A pesar del crecimiento, las mujeres enfrentan desafíos de financiamiento y es menos probable que utilicen la SBA o el financiamiento de capital, lo que aumenta el riesgo financiero.
Las mujeres lanzaron casi la mitad de todos los nuevos negocios en 2024, según el recién publicado Informe de formación de nuevos negocios de Gusto 2025. El informe, que analiza cinco años de tendencias de formación de empresas, encontró un aumento del 69% en el número de empresas fundadas por mujeres desde 2019.
Las mujeres tenían más probabilidades que los hombres de iniciar negocios en una variedad de industrias, particularmente en sectores de servicios personales y centrados en la comunidad, como la atención médica, la asistencia social y el comercio minorista.
Flo Akinyeye, una banquera de negocios de BOK Financial® que ha trabajado con empresas propiedad de mujeres durante casi dos décadas, dijo que las tendencias reflejan lo que ella ve en el mercado. "Para muchas mujeres, el espíritu empresarial consiste en recuperar el control, ya sea sobre su tiempo, sus ingresos o el impacto que quieren tener. Ahora más que nunca, las mujeres no quieren arriesgarse a poner su futuro en manos de otra persona".
La flexibilidad y la autonomía impulsan la motivación
Si bien los objetivos financieros siguen siendo importantes, el informe encontró que la flexibilidad y la autonomía son motivadores centrales para las mujeres. Por ejemplo:
- El 62% de las mujeres empresarias dijeron que comenzaron un negocio para establecer su propio horario, en comparación con el 49% de los hombres empresarios.
- El 71% de las mujeres empresarias dijeron que ser su propio jefe era una motivación principal, en comparación con el 62% de los hombres empresarios.
Akinyeye dijo que muchos de sus clientes comparten estos valores. "No solo están persiguiendo ingresos; Están construyendo un estilo de vida alineado con sus valores", dijo.
Los millennials y las mujeres de color lideran el crecimiento
El aumento de las empresas propiedad de mujeres fue especialmente pronunciado entre las generaciones más jóvenes, así como entre las mujeres negras y asiáticas americanas de las islas del Pacífico (AAPI).
"Las mujeres más jóvenes no quieren permanecer en un solo trabajo durante 30 años", dijo Akinyeye. "Quieren hacer algo significativo, algo que posean, algo que puedan transmitir para crear un legado. Y están utilizando herramientas como las redes sociales y las plataformas digitales para llegar allí".
Los patrones de financiamiento revelan ingenio y exposición al riesgo
El acceso al capital sigue siendo una barrera para muchas empresas propiedad de mujeres. El informe de Gusto encontró que las mujeres eran más propensas a usar ahorros personales, contribuciones familiares o préstamos privados en lugar de financiamiento respaldado por la SBA o de capital para lanzar sus empresas.
Por ejemplo, de cada 2024, dos tercios de los nuevos propietarios de pequeñas empresas que buscaron financiamiento de amigos y familiares eran mujeres. Akinyeye dijo que a menudo ve esto en su propia práctica. "Muchas mujeres con las que trabajo están arrancando o comenzando más pequeñas y escalando cuidadosamente. Traen planes de negocios detallados y tienen una estrategia clara para cubrir la deuda y pagarse a sí mismos".
Sin embargo, este enfoque de financiación también conlleva riesgos. Préstamos SBA, que ofrecen garantías federales de hasta el 85% del valor del préstamo y pueden ayudar a proteger los activos personales, fueron utilizados con menos frecuencia por las mujeres. Solo el 42% de los préstamos respaldados por la SBA en 2024 fueron para mujeres, en comparación con el 58% para hombres, según Gusto.
"No sé si todos saben que pueden entrar en su sucursal bancaria y pedir hablar con alguien sobre la financiación de su negocio. Para eso están aquí los banqueros de negocios como yo".- Flo Akinyeye, banquero de negocios en BOK Financial
La brecha de género es aún mayor en la financiación de capital. Sólo el 30% de las empresas que utilizan inversiones de capital privado son propiedad de mujeres. Entre las empresas que buscaron activamente inversiones, las mujeres tenían un 75% menos de probabilidades que los hombres de obtener fondos de capital.
Esta discrepancia es importante, señala el informe, porque el uso de deudas personales o fondos no garantizados puede aumentar el riesgo financiero para los propietarios si el negocio tiene dificultades. La equidad y las opciones garantizadas por el gobierno federal pueden proporcionar más aislamiento, pero siguen siendo subutilizadas por las mujeres fundadoras.
Recursos y consejos para mujeres emprendedoras
Akinyeye alienta a los aspirantes a propietarios de negocios a construir un Relación bancaria temprano, incluso antes de buscar financiación. "No espere hasta que necesite capital para conectarse con un banco. Ven con tus ideas, haz preguntas y comienza la relación", sugirió. "Podemos ayudarlo a armar un plan, incluso si aún no está listo para pedir prestado".
También recomienda aprovechar los recursos de la comunidad, tales como:
- Oficinas o incubadoras locales de pequeñas empresas
- Programas para emprendedores municipales o estatales
- Instituciones financieras de desarrollo comunitario
- Becas y becas
- Cámaras de comercio y grupos de redes
"Hay más recursos de los que la gente cree", dijo Akinyeye. "La clave es no tratar de hacerlo todo solo".